Selección y Evaluación de Personal
Elemento 1
Generalidades del Proceso de Selección y Diseños de Perfiles de Cargo
⦿ Aspectos Claves del Proceso de Selección.
⦿ Diferencias entre Reclutamiento y Selección.
⦿ Las Necesidades de las Organizaciones Actuales y los Procesos de Selección.
⦿ De la Inteligencia a la Competencia.
⦿ Perfiles de Cargo.
⦿ Definición de Competencias.
⦿ Modelo de Competencias.
⦿ Oferta Laboral.
Elemento 2
Planificación en el Proceso de Selección y Reclutamiento
⦿ Planes Organizacionales Generales.
⦿ Esquema de Planificación de RRHH.
⦿ Fases en el Proceso de Selección Efectivo.
⦿ Análisis de Necesidad de Selección.
⦿ Tipos de Proceso: Masivo, Individual.
⦿ Proceso de Reclutamiento Interno – Externo.
⦿ Reclutamiento 2.0.
⦿ Diseño y Gestión de Avisos.
⦿ Filtro Curricular.
⦿ Investigación de Rentas de Mercado.
Elemento 3
Entrevista, Evaluación de Selección y Herramienta de Evaluación Comportamental DISC
⦿ Tipos de Entrevista.
⦿ Estilos Tradicionales para Entrevistar.
⦿ Preguntas Claves para una Entrevista.
⦿ La Entrevista como Elemento Básico en el Proceso de Selección.
⦿ Selección por Competencias.
⦿ Herramienta Rapport para Entrevista de Selección.
⦿ Perfil Basado en Competencias.
⦿ Introducción al Modelo DISC.
⦿ Estilo Comportamentales DISC.
⦿ Descripción por Dimensiones.
⦿ Identificación de Perfiles DISC.
Elemento 4
Informe Herramienta DISC y Herramientas para el Proceso de Selección
⦿ Herramientas Evaluación Comportamental DISC.
⦿ Introducción al Perfil Personal Integral.
⦿ Estructura del Reporte.
⦿ Información General.
⦿ Definición de Assessment Center.
⦿ Beneficios de Assessment Center.
⦿ Fases de Assessment Center.
⦿ Herramienta Pregunta Coaching.
⦿ Gestión de Cierre del Proceso de Selección Interno – Externo.
Beneficios:
🎓 Certificado Digital con entrega al culminar la duración y las evaluaciones correspondientes.
📲 Diploma con código QR, certificado de notas y constancia digital.
💻 Clases grabadas y material en PDF complementario.
✅ Válido para convocatorias públicas y privadas.
