El aumento de S/105 en la remuneración mínima vital fue aprobado por el Gobierno de Dina Boluarte y se implementará a partir del 1 de enero del próximo año.
El Gobierno peruano, liderado por la presidenta Dina Boluarte, ha oficializado el aumento de la Remuneración Mínima Vital (RMV) a S/1.130, un incremento de S/105 respecto al salario vigente desde mayo de 2022. La medida fue confirmada junto al ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, y entrará en vigor el 1 de enero de 2025 tras su publicación en el Diario Oficial El Peruano.
Negociaciones y consensos
El proceso de decisión se desarrolló en el marco del Consejo Nacional de Trabajo (CNT), donde se evaluaron diversas propuestas. Aunque no se alcanzó un consenso, el Gobierno optó por un análisis técnico que definió el monto final. Los gremios sindicales solicitaban un aumento mayor, de hasta S/1.330, mientras que los empresarios planteaban mantener el salario actual o aumentar solo S/75.
Impacto económico y social
El incremento representa un avance del 10,2% respecto a la RMV anterior, pero sigue siendo insuficiente para cubrir la canasta básica familiar, que asciende a S/1.784 según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Este reajuste se considera un paso necesario para mejorar las condiciones de los trabajadores, aunque aún genera debate sobre su alcance real.
Evolución histórica de la RMV
La RMV en el Perú ha tenido un crecimiento gradual a lo largo de los años:
- 2025: S/1.130
- 2022: S/1.025
- 2018: S/950
- 2016: S/850
Este aumento destaca como el primero en dos años, manteniendo un ritmo moderado de ajustes en comparación con décadas anteriores.
Reacciones de gremios y empresas
Organizaciones como la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) y la Confederación de Instituciones Empresariales Privadas (CONFIEP) aún no han emitido comunicados oficiales. Sin embargo, se prevé que el debate se intensifique en los próximos días, dada la divergencia de opiniones sobre el impacto del aumento en la productividad y el costo laboral.
Desafíos pendientes
A pesar del anuncio, el Gobierno enfrenta retos significativos para equilibrar las demandas de los trabajadores con las preocupaciones empresariales. El aumento del sueldo mínimo es solo uno de los pasos necesarios para reducir las brechas económicas y garantizar condiciones de trabajo dignas en el país.
Anuncio en contexto político
El decreto se reveló en paralelo a la sesión de la Comisión Permanente del Congreso, donde se discutieron temas importantes como modificaciones en leyes tributarias y medidas para mejorar las condiciones en el sistema penitenciario. Esto resalta la agenda activa del Gobierno en múltiples frentes.