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recursos humanos y ley servir

Recursos Humanos y Ley SERVIR

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Aprende sobre el mercado laboral actual, comprendiendo las diferencias generacionales y las tendencias en el campo de recursos humanos. Aborda la estructura del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, la función de la Oficina de Recursos Humanos, y aspectos como planificación de políticas y gestión del rendimiento. Obtén las habilidades necesarias para gestionar con nuestro diplomado de Recursos Humanos y Ley Servir.

El precio original era: S/ 250.00.El precio actual es: S/ 150.00.

EGEC PERÚ

Recursos Humanos y Ley SERVIR

Modulo 1
Mercado Laboral Actual y Servicio Civil en el Perú
⦿ Temporizador de las Generaciones.
⦿ 10 Áreas del Trabajo del Futuro.
⦿ Tendencias de Recursos Humanos.
⦿ Introducción al Servicio Civil.
⦿ ¿Cómo Estamos Hoy en el Servicio Civil Peruano?
⦿ Objetivos de la Reforma del Servicio Civil.
Modulo 2
Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
⦿ ¿Qué es el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos?
⦿ ¿Quiénes Integran el Sistema?
⦿ La Oficina de Recursos Humanos – ORH.
⦿ Planificación de Políticas de Recursos Humanos.
⦿ Organización del Trabajo y su Distribución.
⦿ Gestión del Empleo.
⦿ Gestión del Rendimiento.
Modulo 3
Regímenes Laborales
⦿ Gestión de la Compensación.
⦿ Gestión del Desarrollo y Capacitación.
⦿ Gestión de las Relaciones Humanas y Sociales.
⦿ Gradualidad de la Implementación del Sistema.
⦿ Principios.
⦿ Ámbitos de Aplicación.
⦿ Clasificación de los Servicios Civiles.
⦿ Funcionarios Públicos, Clasificación.
Modulo 4
Metodología para la Elaboración de Perfiles de Puestos
⦿ Importancia del Perfil de Puestos.
⦿ Elaboración del Perfil de Puestos.
⦿ Definición del Trabajo Remoto (TR).
⦿ Nuestras Obligaciones.
⦿ El Rol del Líder.
⦿ El Paso a Paso del TR.
  • ¿Qué aprenderemos?
  • ¿Qué incluye?
⦿ Comprende el mercado laboral actual, incluyendo las diferencias generacionales y las tendencias en el ámbito de los recursos humanos.
⦿ Conoce la Ley SERVIR y los objetivos de la reforma del Servicio Civil en Perú.
⦿ Familiarizate con el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, su estructura y los roles de la Oficina de Recursos Humanos (ORH).
⦿ Adquiere conocimientos sobre la planificación de políticas de recursos humanos, la gestión del rendimiento, la compensación, el desarrollo y capacitación, así como las relaciones humanas y sociales en el sector público.
⦿ Duración de 2 meses.
⦿ Acreditación de 240 horas académicas.
⦿ Diploma con código QR, certificado de notas y constancia digital.
⦿ Clases grabadas y material en PDF complementario.
⦿ Válido para convocatorias públicas y privadas.

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Suscripción de 3 meses

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Preguntas Frecuentes

Estas son algunas razones por las cuales no tienes acceso: Contraseña Olvidada: Para recuperar tu contraseña ingresa al siguiente link: Credenciales de Acceso.

Credenciales de Acceso: Para adquirir tus Credenciales de Acceso, puedes comunicarte con tu asesor educativo o ingresar al siguiente enlace: Credenciales de Acceso.
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Otra forma de ver tus cursos es ingresando en la opción «Mis cursos» del menú en el aula virtual, donde verás todos tus cursos matriculados. Ingrese al siguiente link: ¿Cómo ver mis diplomados matriculados?
El “Cronograma de Exámenes” es entregado por tu asesora educativa al realizar tu proceso de matrícula. En caso de que esto no suceda, puedes acceder a tus exámenes en cualquier momento. Sin embargo, podrás solicitar tus diplomas recién después de dos meses desde el primer día de tu matrícula, y solo si tienes notas aprobatorias.
Ingresa al siguiente link: ¿Cómo rendir tus exámenes? y podrás ver el proceso.
Para solicitar tus diplomas u otros documentos, debes comunicarte al siguiente link: Área de diplomas. Indica tu número de documento de identidad (DNI) y el asunto que deseas tratar. Recuerda que el plazo máximo para atender tu consulta es de 48 horas y se atiende en orden de recepción.

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Recuerda que al realizar los exámenes en el aula virtual, debes marcar la casilla que se encuentra debajo de ‘Su progreso’, en la parte derecha de la vista de los módulos del curso.

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