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Gobierno decreta teletrabajo obligatorio durante la Cumbre APEC para reducir tráfico y garantizar seguridad
El Gobierno decreta teletrabajo obligatorio para el sector público del 11 al 13 de noviembre, en preparación para la Cumbre APEC 2024. La medida busca reducir el tráfico y garantizar seguridad.

Gobierno decreta teletrabajo obligatorio durante la Cumbre APEC para reducir tráfico y garantizar seguridad

La medida aplica al sector público en Lima, Callao y Huaral, mientras que el sector privado debe llegar a acuerdos internos. Los días 14, 15 y 16 serán no laborables para facilitar el evento.

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Teletrabajo Obligatorio para Reducir el Tráfico

El Gobierno de Perú ha anunciado el teletrabajo obligatorio para los trabajadores del sector público en Lima, Callao y Huaral durante los días previos a la Cumbre APEC 2024, que se llevará a cabo del 11 al 13 de noviembre. Esta medida, establecida a través del Decreto Supremo N° 110-2024-PCM, tiene como objetivo principal reducir el tráfico y facilitar la movilidad en las zonas más concurridas, anticipando el impacto de la llegada de líderes y delegaciones internacionales.

Sectores Afectados y Excluidos del Teletrabajo

La disposición de teletrabajo obligatorio aplica exclusivamente a los trabajadores públicos en las áreas de Lima Metropolitana, Callao y Huaral. El sector privado, por otro lado, no está obligado a implementar el teletrabajo; sin embargo, se deja abierta la posibilidad para que las empresas privadas, de común acuerdo con sus empleados, también opten por esta modalidad durante los días mencionados.

Es importante señalar que ciertos sectores estratégicos, como servicios de salud, seguridad y telecomunicaciones, están excluidos de la medida y deberán garantizar la continuidad de sus operaciones. Las empresas privadas en estos sectores deben determinar, en conjunto con el empleador y los empleados, si pueden acogerse a la disposición o continuar sus labores presenciales.

Días No Laborables y su Aplicación

Para reducir aún más el impacto de la cumbre, el Gobierno ha declarado los días 14, 15 y 16 de noviembre como no laborables para los trabajadores del sector público en Lima, Callao y Huaral. Esta medida permitirá la implementación de operativos de seguridad y reducirá la cantidad de personas en tránsito, contribuyendo a un entorno más controlado y seguro durante el evento.

Los días no laborables aplican únicamente al sector público, mientras que el sector privado podrá determinar su aplicabilidad mediante acuerdos internos. En caso de aplicarse, los días no trabajados en el sector público deberán ser compensados en las dos semanas siguientes o en el momento acordado por la entidad, conforme a las necesidades operativas de cada institución.

La Cumbre APEC 2024: Temas y Relevancia

La Cumbre APEC, que congregará a líderes de las economías más dinámicas de la región Asia-Pacífico, abordará una serie de temas cruciales para el desarrollo de la región. Entre los principales tópicos destacan el cambio climático, la seguridad alimentaria y la digitalización. La reunión de este año, organizada en Lima, tiene como objetivo fomentar la cooperación económica y la innovación en políticas de crecimiento inclusivo y resiliente, contribuyendo a una recuperación económica postpandemia en los países miembros.

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Horas de Trabajo Compensables en el Sector Público

De acuerdo con el decreto, las horas dejadas de laborar durante los días no laborables deben ser compensadas. Para el sector público, estas horas podrán ser recuperadas en los siguientes 15 días o en un momento que determine el titular de cada entidad, en función de sus necesidades operativas. En el sector privado, en cambio, la forma de recuperación de horas deberá acordarse entre empleador y empleado, dejando abierta la opción de compensarlas o no, dependiendo del acuerdo entre las partes.

Excepciones y Consideraciones Especiales

El Decreto Supremo incluye una lista de actividades excluidas de la disposición de días no laborables. Las empresas privadas dedicadas a servicios esenciales, como electricidad, agua, gas, telecomunicaciones y seguridad, pueden decidir cuáles de sus trabajadores deberán cumplir con su jornada laboral presencial. Esta excepción busca asegurar que la provisión de servicios básicos no se vea afectada y que la comunidad siga recibiendo los servicios necesarios durante el evento.